Fırsat Eşitliği İşvereni / Olumlu Eylem M/F D/V
IPG Photonics Corporation, Azınlıklar/Kadınlar/Engelli Bireyler/Korunan Gaziler için Fırsat Eşitliği Tanıyan bir İşverendir. IPG Photonics'teki tüm istihdam kararları ve personel eylemleri ırk, renk, din, inanç, ulusal köken, soy, cinsiyet (hamilelik, cinsel kimlik ve cinsel yönelim dahil), yaş, ebeveynlik durumu, nitelikli zihinsel veya fiziksel engellilik, genetik taşıyıcılık durumu, herhangi bir gazilik durumu, herhangi bir askerlik hizmeti, herhangi bir askerlik hizmeti başvurusu veya geçerli federal, eyalet veya yerel yasalar tarafından korunan diğer herhangi bir kategori veya sınıfa bakılmaksızın uygulanır. IPG Photonics Corporation, 1973 tarihli Rehabilitasyon Yasası'nın 503. Bölümü, 1974 tarihli Vietnam Dönemi Gazileri Yeniden Düzenleme Yardımı Yasası ve 1990 tarihli Engelli Amerikalılar Yasası'nın I. Başlığı tarafından korunan bireyler için makul düzenlemeler sağlar. İş başvurusu sürecinde konaklama ihtiyacı olan adaylar (508) 506-2527 numaralı telefonla iletişime geçmeli veya e-posta göndermelidir HR.Accommodations@ipgphotonics.com yardım talep etmek için. Sadece makul düzenleme talebiyle ilgili sorulara yanıt verileceğini lütfen unutmayın.
IPG CA Başvuru Sahibi - Çalışan Bildirimi
Kaliforniya'da ikamet edenler, gizlilik bildirimi için buraya tıklayın.