Nuestro compromiso con la privacidad 

IPG Photonics Corporation ha tenido conocimiento de la existencia de estafadores que se hacen pasar por el equipo de contratación de IPG mediante la publicación de ofertas de empleo fraudulentas y poniéndose en contacto con solicitantes de empleo con ofertas de trabajo ficticias. Estos estafadores incluso han estado utilizando el nombre y el logotipo de IPG para realizar entrevistas fraudulentas con el fin de obtener información personal y financiera de los solicitantes de empleo. IPG no solicitará ningún tipo de información personal antes de que un candidato haya presentado su primera solicitud en nuestro sitio de empleo. Sólo los candidatos que hayan completado la solicitud oficial de IPG en nuestro sitio de empleo podrán ser contratados. 

¿Qué es el fraude en la contratación? 

El fraude de contratación es una sofisticada estafa que ofrece falsas oportunidades de trabajo a los solicitantes de empleo a través de anuncios en línea, plataformas de búsqueda de empleo en línea y sitios web falsos, y solicitudes directas por correo electrónico o SMS. Estos estafadores utilizan el nombre y el logotipo de IPG para pedir a los solicitantes de empleo que faciliten información personal y realicen pagos como parte de este falso proceso de contratación. 

IPG no recaba información financiera ni dinero de los candidatos como requisito previo a la contratación. IPG no se pone en contacto ni entrevistará a candidatos a través de salas de chat, no cobrará a los candidatos ninguna tarifa por ningún concepto en relación con su solicitud ni realizará ninguna oferta de empleo sin llevar a cabo un proceso de contratación exhaustivo que incluya entrevistas in situ. 

Detección del fraude en la contratación  

• Las ofertas de trabajo fraudulentas suelen pedir información financiera o personal al principio del proceso. IPG nunca solicitará información financiera o dinero por la oportunidad de solicitar o trabajar para nosotros. 

• Las entrevistas fraudulentas suelen realizarse únicamente a través del correo electrónico o de sitios en línea, a menudo pidiendo respuestas inmediatas o escritas con mala puntuación o gramática. Algunas entrevistas fraudulentas utilizan la versión gratuita de Skype o el servicio de mensajería Telegram Messenger. Todas las entrevistas de IPG se realizan en persona o a través de una videollamada segura concertada por nuestro equipo interno de contratación. 

• Las ofertas de empleo fraudulentas a menudo se originan a partir de dominios de correo electrónico falsificados o de direcciones de correo electrónico que utilizan sistemas de correo electrónico personales (por ejemplo, @ehnbac.org; @gmail.com; @outlook.com; etc.). Todas las comunicaciones legítimas de contratación de IPG se originarán en uno de nuestros dominios propios y gestionados. 

• Todas las ofertas de empleo legítimas aparecerán en este sitio web (https://www.ipgphotonics.com/company/careers). Si se ponen en contacto con usted en relación con un puesto de trabajo que no aparece en este sitio, no existe tal vacante.

Por favor, no lo hagas: 

• Responda a propuestas comerciales u ofertas de empleo no solicitadas de personas con las que no esté familiarizado. 

• Haga clic en enlaces de correos electrónicos o mensajes de texto no solicitados sobre posibles oportunidades de empleo. 

• Revele sus datos personales o financieros a cualquier persona que no conozca. 

• Envía dinero.  

• Entablar otra comunicación si cree que la comunicación puede ser fraudulenta. 

Denuncia del fraude en la contratación 

Si cree que ha sido víctima de una oferta de empleo fraudulenta relacionada con IPG, envíe un correo electrónico a phishing@ipgphotonics.com. Utilice el término "oferta de empleo fraudulenta" en el asunto y envíe cualquier comunicación por correo electrónico con el estafador como archivo adjunto.

Puede encontrar más información sobre estafas y cómo denunciarlas en su autoridad local u oficina de protección del consumidor. En EE.UU., puede presentar una denuncia ante el Centro de Denuncias de Delitos por Internet en https://www.ic3.gov/Home/ComplaintChoice.

IPG no se hace responsable de las ofertas fraudulentas y aconseja a los candidatos que sigan las orientaciones anteriores.