Naším posláním je, aby se technologie vláknového laseru stala nástrojem volby ve výrobě a zcela změnila způsob fungování podniků. Abychom tohoto poslání dosáhli, přitahujeme a udržujeme si nejtalentovanější pracovníky v našem oboru. Naši lidé mají možnost budovat si kariéru jako členové rodiny IPG na bezpečném a přívětivém pracovišti, kde je podporována rozmanitost.
Zavazujeme se, že budeme podnikat čestně a v souladu se všemi zákony a předpisy platnými v místech, kde působíme. Ve všech interakcích se zodpovídáme našim zaměstnancům, zákazníkům, dodavatelům a dalším klíčovým zainteresovaným stranám. Společnost IPG poskytuje zaměstnancům průběžné školení a metody, jak mohou jednotlivci důvěrně hlásit porušení předpisů tak, aby pomohli zajistit dodržování našich zásad a zákonů.
Jsme přesvědčeni, že máme příležitost poskytovat inkluzivní a bohatou firemní kulturu, která respektuje různorodý původ a diferenciovanou kulturu našich zaměstnanců po celém světě. Snažíme se vytvářet prostředí, kde jsou respektovány pozitivní odlišnosti a kde se zaměstnanci mohou svobodně rozvíjet. Zaměřujeme se na získávání a udržení špičkových talentů z různých prostředí a s různými zkušenostmi. Dále provádíme audity, abychom sledovali konzistentnost a spravedlnost naší filozofie a postupů v oblasti rovného odměňování.
V roce 2021 naše představenstvo formálně přijalo postupy, které mají zajistit, aby součástí každého vyhledávání ředitelů byli různorodí kandidáti. Jsme rádi, že se složení představenstva změnilo z jedné ředitelky v roce 2020 na čtyři ředitelky, které v roce 2023 tvořili 40% p5edstavenstva, což přesněji odráží demografické zastoupení. V roce 2023 jsme v rámci transparentnosti a našeho závazku k inkluzi a rovným příležitostem informovali o našem pokroku v plnění cílů s ohledem na zastoupení žen a menšin v naší organizaci.
Další podrobnosti o našem pokroku v podpoře rovných příležitostí pro všechny zaměstnance tak, aby se jim v organizaci dařilo a mohli se rozvíjet, naleznete v naší nejnovější zprávě o udržitelnosti.
Zaměřujeme se na zajištění bezpečného a zdravého pracovního prostředí. IPG aktivně předchází jakýmkoli nepříznivým dopadům na životní prostředí a komunity, v nichž působíme. Za otázky životního prostředí, zdraví a bezpečnosti (BOZP) je odpovědné naše výkonné vedení a všichni zaměstnanci bez ohledu na funkci. Své úsilí v oblasti BOZP soustředíme na oblasti s největšími riziky a investujeme do programů a technologií, které zajišťují bezpečnost našich zaměstnanců.
Naši zaměstnanci ve výrobě prochází komplexním školením tak, aby se snížila rizika a nehody na pracovišti. Výsledek je zřejmý, protože naše složená globální míra výskytu zaznamenaných úrazů byla od roku 2017 trvale nižší než je průměr v odvětví.
V uplynulých třech desetiletích jsme navázali spolupráci s předními vědeckými a vzdělávacími institucemi, abychom posunuli studium fotoniky a umožnili studentům technických oborů uplatnit se v oboru laserů. Investujeme do vzdělávání našich budoucích vedoucích pracovníků a podporujeme je tak, abychom umožnili neustálé zlepšování technologií a rozvoj talentů v našem odvětví. Cíleně investujeme do vzdělávání a stipendií v našich průmyslových odvětvích a komunitách.
Mnoho zemí nazýváme svým domovem a investujeme do komunit, ve kterých působíme. Dlouhodobě podporujeme místní neziskové organizace prostřednictvím různých věcných, firemních a osobních darů. Naše charitativní příspěvky se zaměřují na vzdělávání, komunitní péči, občanské a sociální programy a umění a kulturu.
Společnost IPG Photonics a její zaměstnanci jsou hrdí na to, že podporují místní i globální projekty, které jsou pro ně osobně smysluplné a které rozvíjejí dlouhodobé vztahy s těmito organizacemi. Dary jsou poskytovány prostřednictvím globálních iniciativ a charitativního programu společnosti, který zahrnuje i pomoc při katastrofách a humanitární pomoc.
Naši zaměstnanci aktivně věnují svůj čas a talent na projekty, které mají pozitivní dopad na místní komunity, v nichž pracujeme. Vedení IPG podporuje zaměstnance, aby se účastnili týmových dobrovolnických iniciativ, které posilují týmovou spolupráci a zapojení do komunit.
Imperial College London
IPG sponzoruje magisterské studijní programy a doktorandy fyziky na Imperial College v Londýně a podílí se na projektu Photon, programu školení pro místní učitele v oblasti používání laserů.
Optica
Společnost IPG je spoluzakladatelem Siegmanovy mezinárodní školy laserů, kterou vytvořila Optická společnost Ameriky a která studentům umožňuje důkladně se seznámit s lasery a jejich aplikacemi.
Worcester Polytechnic Institute
Na Worcester Polytechnic Institute jsme založili laboratoř IPG Photonics Laboratory a darováním fotonického vybavení a laserových zdrojů podporujeme technické příležitosti pro studenty.
Společnost inženýrek
Společnost IPG sponzoruje Společnost žen inženýrek, která podporuje rozvoj žen v oboru inženýrství a dává jim možnost být vidět, slyšet a realizovat se v tomto odvětví.
Investujeme také do odborných a akademických programů, které rozvíjejí a umožňují těmto významným pracovníkům osobní i profesní růst. Mezi klíčová partnerství patří Společnost hispánských profesionálních inženýrů, Společnost inženýrek, Národní společnost černošských inženýrů, Koalice jihovýchodní Asie a významné univerzity, které zahrnují velkou populaci žen a menšin v učebních programech souvisejících se STEM.
