Onze toewijding aan privacy 

IPG Photonics Corporation is op de hoogte van oplichters die zich voordoen als het wervingsteam van IPG door frauduleuze vacatures te plaatsen en contact op te nemen met werkzoekenden met fictieve vacatures. Deze oplichters hebben zelfs de naam en het logo van IPG gebruikt voor frauduleuze sollicitatiegesprekken om persoonlijke en financiële informatie van werkzoekenden te verkrijgen. IPG vraagt geen persoonlijke informatie voordat een sollicitant voor het eerst heeft gesolliciteerd op onze carrièresite. Alleen sollicitanten die de officiële applicatie van IPG op onze carrièresite hebben ingevuld, kunnen worden aangenomen. 

Wat is wervingsfraude? 

Wervingsfraude is een geraffineerde zwendel waarbij werkzoekenden valse vacatures krijgen aangeboden via online advertenties, online zoekplatforms en nepwebsites, en rechtstreekse verzoeken per e-mail of sms. Deze oplichters gebruiken de naam en het logo van IPG om werkzoekenden te vragen persoonlijke informatie te verstrekken en betalingen te doen als onderdeel van dit nepwervingsproces. 

IPG verzamelt geen financiële informatie of geld van kandidaten als een vereiste vóór indiensttreding. IPG neemt geen contact op met kandidaten of voert geen sollicitatiegesprekken via chatrooms, brengt kandidaten geen kosten in rekening voor welke doeleinden dan ook in verband met hun applicatie en doet geen werkaanbiedingen zonder een grondig wervingsproces uit te voeren, waaronder gesprekken op locatie. 

Wervingsfraude herkennen  

• Frauduleuze vacatures vragen vaak al vroeg in het proces om financiële of persoonlijke informatie. IPG zal nooit financiële informatie of geld vragen voor de mogelijkheid om bij ons te solliciteren of te werken. 

• Frauduleuze interviews worden vaak uitsluitend via e-mail of online sites afgenomen, vragen vaak om onmiddellijke antwoorden of zijn geschreven met slechte interpunctie of grammatica. Sommige frauduleuze interviews maken gebruik van de gratis versie van Skype of Telegram Messenger berichtenservice. Alle sollicitatiegesprekken bij IPG worden persoonlijk gevoerd of via een beveiligd videogesprek dat wordt geregeld door ons interne wervingsteam. 

• Frauduleuze vacatures zijn vaak afkomstig van gespoofde e-maildomeinen of van e-mailadressen die gebruikmaken van persoonlijke e-mailsystemen (bijv. @ehnbac.org; @gmail.com; @outlook.com; etc.). Alle legitieme wervingscommunicatie van IPG is afkomstig van een van onze eigen domeinen. 

• Alle legitieme vacatures verschijnen op deze website (https://www.ipgphotonics.com/company/careers). Als er contact met je wordt opgenomen over een vacature die niet op deze site staat, bestaat deze vacature niet.

Niet doen: 

• Ga niet in op ongevraagde zakelijke voorstellen en/of werkaanbiedingen van mensen die je niet kent. 

• Klik niet op links in ongevraagde e-mails of sms'jes over mogelijke vacatures. 

• Geef uw persoonlijke of financiële gegevens niet door aan iemand die u niet kent. 

• Stuur geld.  

• Ga verder met de communicatie als u denkt dat de communicatie frauduleus kan zijn. 

Wervingsfraude melden 

Als u denkt dat u het slachtoffer bent geworden van een frauduleuze vacature van IPG, stuur dan een e-mail naar phishing@ipgphotonics.com. Gebruik de term "frauduleuze vacature" in de onderwerpregel en stuur alle e-mailcommunicatie met de oplichter als bijlage mee.

Je kunt meer informatie vinden over oplichting en hoe je oplichting kunt melden bij je lokale overheid of bureau voor consumentenbescherming. In de VS kunt u een klacht indienen bij het Internet Crime Complaint Center op https://www.ic3.gov/Home/ComplaintChoice.

IPG is niet verantwoordelijk voor frauduleuze aanbiedingen en adviseert kandidaten de bovenstaande richtlijnen te volgen.