afbeelding

Bedrijf

Bedrijfsbestuur

Achtergrondafbeelding

Bestuurlijke hoogtepunten

Onafhankelijk leiderschap
& Toezicht

 

bestuurd door een raad van bestuur van 10 leden, waarvan 8 onafhankelijke bestuurders volgens de Nasdaq-richtlijnen

Aparte rollen van voorzitter en CEO; niet-uitvoerend voorzitter raad van bestuur

Raad van bestuur heeft toezichtraamwerk voor ESG-risico's in 2022 goedgekeurd
 

Blijvende aandacht voor
Bestuursverversing

 

Voortdurende vernieuwing van het bestuur met de nadruk op diversiteit

Een meerderheid van het bestuur heeft een ambtstermijn van 5 jaar of minder

Het beleid van de raad vereist dat de pool van kandidaten voor externe bestuurders diversiteit bevat wat betreft geslacht en ras/etniciteit.
 

Gestructureerd om
aandeelhoudersrechten te versterken

 

Jaarlijks gekozen bestuurders

Beleid voor stemmen bij meerderheid van bestuurders

Eén categorie stemgerechtigde aandelen

Geen bepalingen over stemmen bij supermeerderheid

 

Bestuurlijk toezicht

Bestuurlijk toezicht

Kritische ESG-kwesties kunnen van invloed zijn op ons bedrijf, waaronder risico's op het gebied van milieu en menselijk kapitaal, zoals diversiteit, kansengelijkheid en inclusie, en gezondheid en veiligheid van werknemers. Begin 2022 heeft onze Raad van Bestuur een ESG-risicobeoordeling op ondernemingsniveau beoordeeld om specifieke materiële risico's binnen het ESG-gebied te identificeren en te begrijpen (op basis van de eerder uitgevoerde materialiteitsbeoordeling) die een materiële invloed op het bedrijf zouden kunnen hebben.

Ethische handelingen

Ethische handelingen

IPG hecht veel waarde aan een solide bedrijfsbestuur met een focus op het beschermen van de veiligheid en fundamentele mensenrechten van al onze werknemers over de hele wereld. IPG zorgt ervoor dat nieuwe werknemers worden opgeleid en onderwezen over onze waarden en beleidslijnen en dat ze de beleidslijnen regelmatig opnieuw bekijken. Vragen van werknemers over een dergelijk beleid kunnen worden gericht aan de betreffende functionarissen en Human Resources.

IPG biedt de kanalen om eventuele overtredingen onder het beleid te melden en moedigt alle werknemers, leveranciers en klanten aan om hier waar nodig gebruik van te maken en niet stilzwijgend achterover te leunen.

Innovaties met integriteit

Innovaties met integriteit

Gevaarlijke materialen: IPG beheert zorgvuldig alle materialen en chemicaliën die tijdens de productie worden gebruikt om het milieu te beschermen en de gezondheid en veiligheid van onze werknemers te garanderen.

Conflictmaterialen: IPG zet zich in voor een verantwoorde herkomst van tin, tantaal, wolfraam en goud die in onze producten worden gebruikt en IPG voert jaarlijks due diligence uit bij zijn leveranciers om de herkomst van conflictmineralen in zijn producten te bepalen en bevestigt dat er geen bewijs is dat de conflictmineralen in de producten van IPG conflicten financieren.

Naleving en risicobeheer: Bij IPG is risicobeheer een prioriteit voor onze Raad van Bestuur en het senior management. Het effectief bewaken en beheren van risico's is essentieel voor de succesvolle uitvoering van de bedrijfsstrategie van IPG. 

Download en leer meer over deze onderwerpen