Employeur pour l'égalité des chances / Action positive M/F D/V
IPG Photonics Corporation est un employeur qui offre l'égalité des chances aux minorités, aux femmes, aux personnes handicapées et aux vétérans protégés. Toutes les décisions en matière d'emploi et les actions du personnel d'IPG Photonics sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, d'origine nationale, d'ascendance, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), d'âge, de statut parental, de handicap mental ou physique qualifié, de statut de porteur génétique, de statut d'ancien combattant, de service militaire, de demande de service militaire ou de toute autre catégorie ou classe protégée par les lois fédérales, d'État ou locales applicables. IPG Photonics Corporation propose des aménagements raisonnables aux personnes protégées par la section 503 de la loi sur la réhabilitation de 1973, la loi sur l'aide à la réadaptation des vétérans de l'ère vietnamienne de 1974 et le titre I de la loi sur les Américains handicapés de 1990. Les candidats qui ont besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus de candidature doivent contacter le (508) 506-2527 ou envoyer un courriel à l'adresse suivante HR.Accommodations@ipgphotonics.com pour demander de l'aide. Veuillez noter qu'il ne sera répondu qu'aux demandes d'aménagements raisonnables.
IPG CA Candidat - Avis aux employés
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