Employeur pour l'égalité des chances / Action positive M/F D/V
IPG Photonics Corporation est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction d'âge, de race, de couleur, de sexe, d'identité sexuelle, d'orientation sexuelle, de pratiques et d'observances religieuses, d'origine nationale, de grossesse, d'accouchement ou de conditions médicales connexes, de statut d'ancien combattant protégé ou de conjoint/membre de la famille d'un ancien combattant protégé, de handicap ou de toute autre catégorie ou classe protégée par les lois fédérales, d'État ou locales en vigueur. IPG Photonics Corporation propose des aménagements raisonnables aux personnes protégées par la section 503 de la loi sur la réhabilitation de 1973, la loi sur l'aide à la réadaptation des vétérans de l'ère vietnamienne de 1974 et le titre I de la loi sur les Américains handicapés de 1990. Pour se renseigner sur les mesures d'adaptation, les candidats doivent contacter le (508) 506-2527 ou envoyer un courriel à l'adresse suivante HR.Accommodations@ipgphotonics.com pour demander de l'aide. Veuillez noter que ces coordonnées ne sont fournies que pour les demandes concernant les aménagements raisonnables. IPG Photonics Corporation ne répondra pas aux autres demandes soumises par ces moyens.
IPG CA Candidat - Avis aux employés
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