IPG Photonics Laser-Systeme
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Innovationsförderung durch Vielfalt und Integration

Wir glauben, dass eine engagierte, vielfältige und integrative Belegschaft eine bessere Zukunft für unser Unternehmen und die Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, schafft.

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolges: Ihre unterschiedlichen Hintergründe fließen zusammen und inspirieren unsere besten Innovationen.

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Wir haben Möglichkeiten, die Ihrer Erfahrung entsprechen

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    Finanzen

    Auf dem Weg zu finanzieller Exzellenz

    Das Finanzteam gewährleistet die Stabilität und das Wachstum von IPG durch strategische Finanzplanung und steuerliche Verantwortung.

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    HR

    Talente fördern, Zukunft gestalten

    Wir sind bestrebt, Talente zu fördern und eine Kultur der Exzellenz zu pflegen, von der Einstellung bis zur beruflichen Entwicklung, um die Zukunft innerhalb des Unternehmens zu gestalten.

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    IT

    Konnektivität fördern, Sicherheit gewährleisten

    Von der Netzwerkinfrastruktur bis hin zur Cybersicherheit sorgen unsere IT-Experten für einen reibungslosen Betrieb, so dass unsere gesamte Organisation in einer sicheren und effizienten digitalen Umgebung arbeiten kann.

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    Logistik

    Nahtlos die Welt verbinden

    Unser Logistikteam sorgt dafür, dass unsere Lösungen jeden Winkel der Welt erreichen und verbindet Technologie und Kunden durch effizientes Lieferkettenmanagement.

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    Marketing

    Innovation mit den Herzen und Köpfen verbinden

    Wir setzen die Potenziale der Faserlasertechnologie ins rechte Licht. Durch strategische Kommunikation bringen wir Faserlaser-Innovationen und -Lösungen in die Welt.

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    F&E

    Heute die Lösungen von morgen voranbringen

    Unser Forschungs- und Entwicklungsteam widmet sich der Entwicklung von Spitzentechnologien im Bereich der Faserlaser, verschiebt Grenzen und treibt Innovationen voran, die die Industrie weltweit neu definieren.

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    Produktion

    Präzisionsfertigung, globale Exzellenz

    Unser Produktionsteam ist das Rückgrat unserer globalen Aktivitäten und fertigt hochmoderne Produkte mit Präzisionsmechanik und Fachwissen, um Lösungen für Branchen auf der ganzen Welt anzubieten.

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    Vertrieb

    Verbindung von Lösungen und Bedürfnissen

    Unser Vertriebsteam bringt innovative Faserlaserlösungen mit realen Herausforderungen zusammen. Durch partnerschaftliche Beziehungen treiben wir das Wachstum voran und schaffen Mehrwert in verschiedenen Branchen.

Total Rewards

Total Rewards

IPG bietet wettbewerbsfähige Leistungs- und Vergütungspakete, die unsere Mitarbeiter unterstützen und an das Unternehmen binden sollen.

Unsere Leistungen sind sorgfältig auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten und umfassen Folgendes:

  • Kranken- und Zahnversicherungsschutz
  • Rentensparpläne
  • Boni
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter 

Mitarbeiter Spotlight

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Wir fördern eine Kultur der Würde, des Respekts und der Fürsorge

Wir sind davon überzeugt, dass wir besser und stärker werden, wenn wir eine vielfältige und integrative Belegschaft haben, die unsere geschäftlichen Entscheidungen mitgestaltet, und wir werden kulturell bereichert, wenn wir die einzigartigen Perspektiven von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund haben.

 

 

Wir feiern Unterschiede

Bei IPG sind wir bestrebt, eine integrative und gleichberechtigte Kultur zu fördern, in der die Vielfalt der Erfahrungen, des Hintergrunds und der Fähigkeiten geschätzt, respektiert und gefeiert wird.

Die Fähigkeit unserer Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten, wird durch die Schaffung einer Kultur der Zugehörigkeit gefördert. Wir glauben, dass eine engagierte, vielfältige und integrative Belegschaft eine bessere Zukunft für unser Unternehmen und die Gemeinden, in denen wir tätig sind, schafft.

 

Gemeinschaft ist der Kern dessen, was wir sind

IPG leistet einen aktiven Beitrag zu gemeinnützigen Organisationen und Programmen, die sich auf Bildung, bürgerliche und soziale Dienste, Kunst und Kultur sowie Gesundheit und Wohlfahrt konzentrieren. Wir wissen, wie wichtig es ist, unsere Nachbarschaft zu unterstützen, und wir bemühen uns, einen sinnvollen Beitrag zu unseren lokalen Gemeinschaften zu leisten.

Mit Spenden in Höhe von über 4,1 Millionen US-Dollar seit 2018 unterstützt IPG zahlreiche Wohltätigkeitsorganisationen auf der ganzen Welt mit dem Ziel, das Engagement in der Gemeinschaft zu fördern und wirtschaftliche Chancen zu verbessern.          

Ihre Werte sind unsere Werte

Bei IPG haben wir eine Kultur der Innovation, die von einem unternehmerischen Geist angetrieben wird und in einem Umfeld von individuellem Respekt, Würde und Fürsorge verankert ist. Jedes Teammitglied spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung unserer gemeinsamen Werte, wie sie in unserem Code of Business Conduct dargelegt sind.

Überall auf der Welt tragen unsere Mitarbeiter die Verantwortung, die höchsten ethischen Standards einzuhalten. IPG setzt sich unermüdlich dafür ein, als moralisches, ethisches und vertrauenswürdiges Unternehmen zu agieren.

WÜRDE

WÜRDE

RESPEKT

RESPEKT

FÜRSORGE

FÜRSORGE

Die grünsten Unternehmen Amerikas

Von Newsweek als eines der "grünsten Unternehmen Amerikas" im Jahr 2023 ausgezeichnet

IPG legt Wert auf Innovation, Verantwortlichkeit und Transparenz. Aus diesem Grund sind wir ständig bestrebt, unsere Nachhaltigkeitsstrategie voranzutreiben, um sie mit den Grundprinzipien unserer Stakeholder und lokalen Gemeinschaften in Einklang zu bringen. Wir integrieren Sicherheits-, Zuverlässigkeits- und Nachhaltigkeitsgrundsätze in unsere Betriebsabläufe und Produktentwicklungsinitiativen. Es liegt in unserer Verantwortung, unsere einzigartigen Innovationsfähigkeiten zu nutzen, um auf gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen zu reagieren. Wir sehen unsere Aufgabe im Bereich der Nachhaltigkeit in der Bereitstellung von Spitzenprodukten, die unseren Kunden und der Gesellschaft als Ganzes helfen, einen nachhaltigen Energieverbrauch zu gewährleisten.                                 

Mehr erfahren

Arbeitgeber mit Chancengleichheit / Affirmative Action M/F D/V 

IPG Photonics Corporation ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit von Minderheiten/Frauen/Individuen mit Behinderungen/geschützten Veteranen fördert. Alle Einstellungsentscheidungen und Personalmaßnahmen bei IPG Photonics werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glaube, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung), Alter, elterlichen Status, qualifizierte geistige oder körperliche Behinderung, genetischen Trägerstatus, Veteranenstatus, Militärdienst, Bewerbung für den Militärdienst oder eine andere Kategorie oder Klasse, die durch geltende Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetze geschützt ist, getroffen. IPG Photonics Corporation bietet angemessene Vorkehrungen für Personen, die durch Abschnitt 503 des Rehabilitationsgesetzes von 1973, den Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act von 1974 und Titel I des Americans with Disabilities Act von 1990 geschützt sind. Bewerber, die bei der Bewerbung um eine Stelle Unterstützung benötigen, wenden sich bitte an (508) 506-2527 oder per E-Mail an HR.Accommodations@ipgphotonics.com um Unterstützung zu bitten. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen, die einen Antrag auf angemessene Vorkehrungen betreffen, beantwortet werden.

 
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