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Hinweis auf Anwerbungsbetrug
Unser Bekenntnis zum Datenschutz
Die IPG Photonics Corporation ist auf Betrüger aufmerksam geworden, die sich als IPGs Rekrutierungsteam ausgeben, indem sie betrügerische Stellenangebote veröffentlichen und Arbeitsuchende mit fiktiven Stellenangeboten kontaktieren. Diese Betrüger haben sogar den Namen und das Logo von IPG verwendet, um betrügerische Vorstellungsgespräche zu führen und persönliche und finanzielle Informationen von Arbeitssuchenden zu erhalten. IPG fordert keine persönlichen Informationen an, bevor sich ein Bewerber nicht auf unserer Karriereseite beworben hat. Nur Bewerber, die die offizielle Bewerbung von IPG auf unserer Karriereseite ausgefüllt haben, können eingestellt werden.
Was ist Einstellungsbetrug?
Einstellungsbetrug ist ein ausgeklügelter Betrug, bei dem Arbeitssuchenden über Online-Anzeigen, Online-Stellensuchplattformen und gefälschte Websites sowie direkte Aufforderungen per E-Mail oder Textnachricht gefälschte Arbeitsangebote unterbreitet werden. Diese Betrüger verwenden den Namen und das Logo von IPG, um Arbeitssuchende aufzufordern, persönliche Daten anzugeben und Zahlungen im Rahmen dieses gefälschten Einstellungsprozesses zu leisten.
IPG erhebt keine finanziellen Informationen oder Geldbeträge von Bewerbern als Voraussetzung für eine Einstellung. IPG kontaktiert und befragt Bewerber nicht über Chatrooms, verlangt von ihnen keine Gebühren im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung und macht ihnen kein Angebot für eine Anstellung, ohne einen gründlichen Einstellungsprozess einschließlich Vorstellungsgesprächen vor Ort durchgeführt zu haben.
Identifizierung von Einstellungsbetrug
- In betrügerischen Stellenangeboten wird oft zu Beginn des Prozesses nach finanziellen oder persönlichen Informationen gefragt. IPG wird niemals finanzielle Informationen oder Geld für die Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben oder für uns zu arbeiten, verlangen.
- Betrügerische Vorstellungsgespräche werden oft nur per E-Mail oder über Online-Websites geführt, wobei oft um sofortige Antworten gebeten wird oder diese mit schlechter Zeichensetzung oder Grammatik geschrieben sind. Einige betrügerische Vorstellungsgespräche nutzen die kostenlose Version von Skype oder den Messaging-Dienst Telegram Messenger. Alle IPG-Vorstellungsgespräche werden persönlich oder über ein sicheres Videotelefonat geführt, das von unserem internen Rekrutierungsteam organisiert wird.
- Betrügerische Stellenangebote stammen oft von gefälschten E-Mail-Domänen oder von E-Mail-Adressen, die persönliche E-Mail-Systeme verwenden (z. B. @ehnbac.org; @gmail.com; @outlook.com; usw.). Die gesamte legitime IPG-Rekrutierungskommunikation wird von einer unserer eigenen und von uns betriebenen Domains stammen.
- Alle rechtmäßigen Stellenausschreibungen werden auf dieser Website veröffentlicht (https://www.ipgphotonics.com/company/careers). Wenn Sie wegen einer Stelle kontaktiert werden, die nicht auf dieser Website erscheint, gibt es keine solche Stelle.
Was Sie nicht tun sollten:
- Reagieren Sie nicht auf unaufgeforderte Geschäftsvorschläge und/oder Stellenangebote von Personen, mit denen Sie nicht vertraut sind.
- Klicken Sie nicht auf Links in unaufgeforderten E-Mails oder Texten zu potenziellen Stellenangeboten.
- Geben Sie Ihre persönlichen oder finanziellen Daten nicht an Personen weiter, die Sie nicht kennen.
- Schicken Sie kein Geld.
- Lassen Sie sich nicht auf eine weitere Kommunikation ein, wenn Sie glauben, dass die Kommunikation betrügerisch sein könnte.
Meldung von Einstellungsbetrug
Wenn Sie glauben, dass Sie Opfer eines betrügerischen Stellenangebots von IPG geworden sind, senden Sie bitte eine E-Mail an phishing@ipgphotonics.com.. Bitte geben Sie in der Betreffzeile den Begriff "betrügerisches Stellenangebot" an und senden Sie jegliche E-Mail-Kommunikation mit dem Betrüger als Anhang.
Weitere Informationen über Betrug und darüber, wie Sie einen Betrug melden können, finden Sie bei Ihrer örtlichen Behörde oder Ihrem Verbraucherschutzbüro. In den USA können Sie eine Beschwerde beim Internet Crime Complaint Center einreichen unter https://www.ic3.gov/Home/ComplaintChoice.
IPG übernimmt keine Verantwortung für betrügerische Angebote und rät den Bewerbern, die oben genannten Hinweise zu beachten.