기회 균등 고용주 / 차별 금지 조치 M/F D/V
IPG 포토닉스는 소수자/여성/장애인/보호 대상 재향군인의 기회 균등 고용주입니다. IPG 포토닉스의 모든 고용 결정 및 인사 조치는 인종, 피부색, 종교, 신념, 출신 국가, 혈통, 성별(임신, 성 정체성 및 성적 지향 포함), 나이, 부모 상태, 정신 또는 신체 장애, 유전자 보유 여부, 군 복무, 군 복무 신청, 기타 해당 연방법, 주 또는 지방법에 의해 보호받는 범주 또는 계층에 관계없이 시행됩니다. IPG 포토닉스는 1973년 재활법 503조, 1974년 베트남전 참전용사 재조정 지원법, 1990년 미국 장애인법 타이틀 I에 의해 보호되는 개인에게 합리적인 편의를 제공합니다. 입사 지원 과정에서 편의가 필요한 지원자는 (508) 506-2527 또는 다음 이메일로 문의하시기 바랍니다. HR.Accommodations@ipgphotonics.com 로 연락하여 지원을 요청하세요. 합리적인 편의 요청에 관한 문의에 대해서만 답변이 제공된다는 점에 유의하시기 바랍니다.
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