雇用機会均等／アファーマティブ・アクション M/F D/V
IPGフォトニクスは機会均等雇用主です。資格のある候補者は、年齢、人種、肌の色、性別、性自認、性的指向、宗教的慣習および遵守、国籍、妊娠、出産、またはそれに関連する健康状態、退役軍人または退役軍人の配偶者/家族であること、障害、または連邦、州、または地域の適用法で保護されているその他のカテゴリーや階級に関係なく考慮されます。 IPGフォトニクスは、1973年リハビリテーション法第503条、1974年ベトナム退役軍人の再適応支援法、1990年アメリカ障害者法のタイトルIにより保護されている人に対し、合理的な配慮を提供します。 宿泊施設に関するお問い合わせは、(508) 506-2527までご連絡いただくか、電子メール HR.Accommodations@ipgphotonics.comまでご連絡ください。この連絡先情報は、合理的配慮に関する問い合わせのためだけに提供されていることにご留意ください。 IPG Photonics Corporationは、これらの手段で提出されたその他の問い合わせには応じません。
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